En dependencia de la Responsable de RRHH, sus principales funciones serán:

PAYROLL y RRLL:

Elaboración y control de nóminas, seguros sociales, IRPF, convenios colectivos , Gestión de la contratación del personal
Tramitación de expedientes y bajas de la empresa
Gestión de asuntos legales con el Departamento Jurídico Laboral Comunicación de trámites en ICAM
Elaboración y control directo de ratios propios de RRHH
Control exhaustivo de la productividad, incluyendo variables como horarios, bajas médicas y costes de personal.

PRL y Medioambiente:

Gestión de la documentación de PRL, Medioambiente y CAE
Supervisión del SPA
Gestión de Normativa 14001, seguimiento e implantación de las
políticas de prevención de riesgos, campañas de sensibilización de seguridad.

COMUNICACIÓN Y CLIMA:

Programación y desarrollo de actividades y estrategias para la integración y promoción de un clima de trabajo óptimo contemplando factores de identidad corporativa, motivación y productividad ‘ Interlocución directa con el trabajador y resolución de incidencias laborales.
Gestión de Plan de Igualdad
Protocolo de Acoso y Canal Ético.

FORMACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL:

Gestión de subvenciones FUNDAE, seguimiento de la planificación de la actividad formativa.

Requisitos:

Buscamos un/a profesional proactivo, con muchas ganas de aprender y aportar, 100% orientado/a a personas, con apertura mental hacia situaciones cambiantes, con sentido de la discreción y con buenas habilidades comunicativas.

– Formación superior: licenciatura en RRLL, Derecho, Psicología.

– Imprescindible Máster en PRL con 3 especialidades (Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicología Aplicada).

– Experiencia en empresas industriales.

– Experiencia de, al menos, 3 años desempeñando funciones similares a las descritas.

– Persona con muy buenas habilidades de comunicación, capacidad de trabajo autónomo y resolutiva.

– Manejo avanzado de Microsoft Office.

– Experiencia con A3 o similares.

– Vehículo propio para desplazamiento entre las empresas del grupo.

– Preferiblemente con residencia en el Vallès Occidental/Vallès Oriental.